人と組織の成長を願い、健全な組織を維持継続していく実践者としてお役に立ちたい
私たちHIRODOコンサルタントは、人と組織の成長を第一に考え、組織としての持続的な健全性をサポートすることを使命としています。私たちが提供するコンサルティングサービスは、単なる理論に留まらず、現場での実践と成果に基づいたアプローチを重視。変革を求める企業が直面する課題に対し、組織開発と人材開発の専門知識を活かしながら、信頼性のあるソリューションを提供します。
組織開発/人材開発とは
組織開発(Organization Development)
組織としての健全な成長と発展を目指す戦略的なアプローチをいいます。学術的専門分野であり私達が多用する組織活性、チームワークと同義語です。
人財開発(Human Resource Development)
個人としての健全な成長や発展を目的としたもの。研修だけでは育ちません。人の成長は研修1:薫陶2:経験7が有効です。
サービス案内
コンサルティング
貴社が直面する課題やニーズに応じて、最適な成長戦略を一緒に考え、解決策を導き出します。個別の状況に合わせた具体的なアプローチを提供し、持続的な発展を支援します。
講演
組織開発や人材育成に関する最新トレンドや実績を踏まえ、企業やリーダーにとって価値ある洞察を提供します。モチベーションを高め、変革を促す内容で、受講者がすぐに実行できる実践的なヒントを共有します。
研修
受講者が現場で使える、実践的な知識や手法を学べる研修プログラムを提供します。個人の成長が組織全体の成果に繋がるよう、理論だけでなく、具体的な演習やフィードバックを重視した研修を行います。
ワークショップ
組織丸ごと参加型で行うワークショップでは、メンバー間のコミュニケーション力を高め、組織の活性化、組織の課題解決を目指します。実際の業務に応用できる実践的な内容で、メンバー間の理解や連携を強化します。
専門者育成
組織の変革や成長を効果的に推進できるトレーナーやファシリテータ、チェンジエージェントを育成します。専門的なスキルを習得し、組織内外でリーダーシップを発揮できる人材を育てることを目指します。
その他個別相談
組織や人材に関するあらゆるテーマについて、具体的な課題や状況に合わせた個別相談を承ります。
書籍・テーマソング紹介
「組織の風の中に立て」中川浩人著
文芸社より2024年12月1日発売開始!
組織開発テーマソング「輝く森」
YouTubeチャンネルにて掲載中!
よい組織とは、どんな組織を想像されますか?私は組織を「森」、人を「木」と見立てて、こんな組織になるといいなあと詩と歌にしてみました。それが「輝く森」です。ぜひお聴きください。
代表あいさつ
こんにちは。HIRODOコンサルタントの中川浩人です。
私は長年、人材開発や組織開発の現場で活動してきました。組織の成長や人材の成長は、企業の成功に不可欠な要素です。しかし、それを実現するためには、理論だけではなく、現場での実践が何より重要だと感じています。
この度、HIRODOコンサルタントを立ち上げ、私の経験と知識を活かしたサービスを皆さまに提供する場を設けました。変革を目指す企業が抱える様々な課題に対し、組織開発や人材開発の分野でお役に立てることを願っております。特に、組織内での健全なコミュニケーション、リーダーシップの強化、そして風通しの良い職場環境づくりに取り組むチェンジエージェントの皆さまに、私の知識や経験が少しでも力になれればと思っています。
一人ひとりが成長し、組織が持続的に発展していくために、皆さまと一緒に歩んでいけることを楽しみにしています。どうぞよろしくお願いいたします。
HIRODOコンサルタント
代表 中川浩人